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Engagé dans une politique sociale qui se veut juste et équitable, le Groupe Up propose des avantages sociaux pour les entreprises, les comités d'entreprise, les associations et les collectivités au travers de titres de paiement tels que le Chèque Déjeuner ou le Chèque Domicile. En parallèle, le Groupe Up commercialise des logiciels d'actions sociales à destination des structures d'aide à domicile, des CCAS ou encore des structures de soins infirmiers.

Articles remarquables

up-group.coop/fr/une-strategie-de-performance-durable/politique-rse/pilot-program.html

"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

up-group.coop/fr/une-strategie-de-performance-durable/politique-rse/proximity-program.html

"Attaché à ses valeurs coopératives et participatives, le groupe Up vit ses engagements sociétaux au quotidien, aux côtés de ses clients, de ses collaborateurs et de l'ensemble de ses partenaires. Afin d'exporter ses valeurs au-delà des frontières de l'entreprise, le groupe s'engage dans des actions solidaires concrètes, en lien avec ses activités et en accord avec les valeurs humanistes qui constituent son socle de développement."

up-group.coop/fr/candidat/paroles-de-collaborateurs.html

"Mon parcours au sein du groupe Up a commencé en 2009 lors d’un stage de fin d’étude exercé dans la filiale de Prague. J’ai ensuite été embauché en tant qu’Assistant Opérationnel pour la réorganisation du service client Cadhoc."

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92230